为认真贯彻落实市委、市*的部署要求，按照市国资委关于进一步做大做强市属国有企业的有关要求，拓宽选人用人渠道，吸引和聚焦全国有志于新型材料制造业优秀人才投身湛江包材事业，为湛江全力建设省域副中心城市，加快打造现代化沿海经济带重要发展极做出新的更大贡献，根据公司*委研究，决定公开招聘部分岗位。现将有关事项公告如下：

一、公司简介

湛江包装材料企业有限公司是中国烟草行业辅料指定供应商，为国有控股中外合资企业，是湛江市国资委管理的国有企业之一，面向的客户群是全国各省市烟草公司，公司现拥有两条的德国布鲁克纳双向拉伸聚丙烯（BOPP）薄膜生产线及分切设备11台，生产能力达12000吨/年，国内卷烟薄膜市场占有率约为六分之一，位居全国前五强。公司于1996年获得ISO9001质量体系国际认证；1999年通过了ISO10012－1计量检测体系认证， 2005年起率先在国内实行产品条型码管理；2000年被评定为*********火炬计划项目实施单位；近20年来均被评定为国家重点高新技术企业；2004年起，连年被评为全国重合同、守信用单位。公司“银丰YINFENG”牌卷烟包装膜是广东省名牌产品、广东省著名商标。公司拥有一个省级工程技术研究中心：广东省烟用包装BOPP薄膜工程技术研究中心。从事产品研发科技人员近40人，年研发费用投入近千万元，拥有国家专利60余个。在产品出口方面，公司于2019年底拓展了东南亚、伊朗卷烟薄膜市场，年出口超1000吨，实现外汇收入2000万元人民币。按照公司“十四五”规划要求，未来五年将全面打造中国BOPP薄膜领域************和中国******的卷烟行业辅料供应商，建立中国烟草辅料产业园，项目一期主要生产BOPP高端双向拉伸膜及相关配套产品；二期主要生产烟标、卷烟用纸等烟草辅料。项目建成后，将带动我市近千人就业，完全投产后预计年产值将达到20亿元，年实现利税2亿元，利润1亿元。

二、招聘基本条件及范围

（一）报考人员应具备下列资格条件：

1、拥护*的路线、方针和*策;具有良好的*治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

2、本科以上学历(部分岗位和特别优秀者可放宽学历限制)。

3、年龄45周岁以下，不同岗位略有不同，特别优秀的可适当放宽。

4、年度考核均为称职(合格)及以上等次，单位未考核的，需提交单位实绩证明。

5、具备正常履行职责的身体条件、心理素质。

6、以上年龄、岗位经历时间等计算至2021年10月31日。

（二）具有下列情形之一的，不得报名：

1、被依法列为失信联合惩戒对象的。

2、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

3、受处分期间或者未满影响期限的。

4、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对调(转)任有其他限制性规定的。

5、法律、法规规定的其他违法违规情形。

三、招聘岗位及岗位信息

（一）根据公司业务发展需要，公开招聘以下岗位人员：

招聘主体	岗位名称	人数	年薪（税前）
公司	董秘兼总经理助理	1	30万起
公司	营销总监	1	25万起
公司	财务总监	1	25万起
公司	研发总监	1	25万起
质量管理部	质管部部长	1	15万左右
招标采购部	招标采购部部长	1	15万左右
财务管理部	财务人员	1	10万左右
市场营销部	营销业务员	3	10万以上

员工福利待遇：周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终奖、餐费补贴、年度体检、免费住宿、住房补贴、节日津贴、员工旅游等 

（二）岗位信息

1、董秘兼总经理助理

任职资格：

1）中文、财务、金融、工商管理等相关专业，本科以上学历，或5年以上大中型企业相关管理工作经验；或同等规模企业中层正职及以上人员，或现任机关事业单位正科级及以上领导职务，或现任副科级满三年以上。

2）具有较好的写作、阅读能力，具有很强的计划性、实施执行的能力和工作推进能力；具备解决复杂问题的能力、很强的判断与决策能力。

岗位职责：

1）协助完成企业战略发展规划，协助完成董事会的任务目标，为公司经营计划、资本运作等方面提供相关解决方案。

2）协助开拓和维护对外公共关系，起草各类相关文件和公司内部总结，组织各类公司级会议。

3）负责将公司领导层的管理理念和要求推行、实施及监督。

2、营销总监

任职资格：

1）专业不限，本科以上学历，有5年以上的销售管理经验，或同等规模企业中层副职及以上人员，或现任机关事业单位副科级及以上领导职务，有双向拉伸薄膜销售经验者优先。

2）具有较强的社会活动能力、口头表达能力和写作能力，能对外界建立广泛的业务网络，开拓市场。

岗位职责：

1）负责参与制定公司营销战略，编写营销系统年度、季度工作目标和计划并执行。

2）负责公司营销管理工作的有关销售*策、规章制度和工作程序。

3）负责定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，确保完成营销目标等。

4）负责开拓营销市场，健全营销网络，满足客户需求。

3、财务总监

任职资格：

1）财会、金融类等相关专业本科以上学历，具备扎实的专业知识，或具有5年以上企业财务管理、投融资岗位的工作经验，或同等规模企业中层副职及以上人员，或现任机关事业单位副科级及以上领导职务；有重大资产或基金并购、推进上市经验者优先。

2）掌握国家财经法律、法规、规章和方针、*策，了解财务、会计通则及熟悉生产制造类企业业务经营管理有关知识。

岗位职责：

1）负责财务战略、财务核算、预算编制、资金管理、内部体系管理等工作。

2）协调税务、银行、工商、外管等对外关系，熟知各种财*补贴，熟知财务报告书写原则与注意事项，编写各种分析等报告。

3）负责本部门员工的*治思想教育工作，廉洁自律、遵纪守法，不做损害公司利益的事，贯彻执行公司的各项规章制度。

4、研发总监

任职资格：

1）高分子材料与工程专业或相关专业本科以上毕业，本科毕业5年以上，有从事本专业本行业工作经验，同等规模企业中层副职及以上人员；有双向拉伸薄膜研发经验优先，有科研项目者优先。

2）熟悉产品的行业标准和国际标准，掌握市场动态，提出研发方向及新产品动向；熟悉生产线的生产、工艺管理，有责任感、较强的沟通协调能力。

岗位职责：

1）负责参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案，研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划。

2）管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标。

3）负责组织新产品开发、产品改良规划工作，并负责监督实施；主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作等。

5、质量管理部部长

任职资格：

1）化工类、质量管理类本科以上学历，从事质量管理相关工作至少3年以上，或5年以上生产制造类企业管理工作经验，或同等规模企业中层副职及以上人员，或现任机关事业单位副科级及以上领导职务，熟练运用计算机。

2）熟悉和了解国家有关ISO9001:2015标准、公司管理制度，掌握生产、技术的业务；掌握质量管理体系和计量检测体系知识，能编写质量管理体系和计量体系文件。

岗位职责：

1）负责组织制定并实施公司的质量战略、质量目标、质量方针和质量体系等工作公司，提高客户满意度，实现企业的经营战略目标。

2）负责公司ISO9001:2015质量体系的运作，推进质量管理体系建设和完善，指导和监督质量管理工作，推进质量改进工作。

3）公司内部质量检查，组织开展质量教育培训工作等。

6、招标采购部部长

任职资格：

1）本科及以上学历，具有3年以上采购管理岗位的工作经验，或同等规模企业中层副职及以上人员，或现任机关事业单位副科级及以上领导职务。

2) 具备良好的商务谈判、人际沟通能力，熟悉《招标投标法》、《*采购法》、《合同法》。

3）熟悉采购流程，供应商评估、考核及相关质量体系标准。

岗位职责：

1）根据公司经营计划、研发计划与生产计划，建立公司一体化采购管理体系，确保公司供应商管理与采购业务的高效运行。制度年度目标、计划、并组织具体实施。

2）根据供应商管理流程与策略，开展供应商管理，确保合格供应商素质与资质的有效性。

3）采购物品的退换货管理与不良采购事项处理，供应商应付账款的核对与申付管理。

7、财务人员

任职资格：

1）35周岁以下，财会、金融类等相关专业本科以上学历，具备扎实的专业知识，具有3年以上财务岗位的工作经验优先。

2） 掌握一定的财务管理知识、规范化知识、计算机知识、统计知识。

3）具有良好的团队协作能力，表达能力，学习能力，分析能力，计划能力和组织能力，熟练操作办公软件。

岗位职责：

1）负责公司编制财务报表及相关统计报表，合理调配资金，确保公司资金正常运转。

2）负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理，搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议。

3）负责各类资产核实，定期盘点库存现金、固定资产、核对往来、催收欠款等，保证帐实相附。

4）按时申报国税、地税纳税，定期进行税负变动分析、合理进行纳税筹划等。 

5）严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。 

8、营销业务员

任职资格：

1）35周岁以下，中专及以上学历，或有5年以上企业营销管理工作经验。

2）熟悉行业，通晓动态。善于学习，善于总结。热爱销售工作，具有较强的沟通能力、社交能力和市场开拓经验，具有良好的职业道德，掌握营销管理方法，具有协调能力和团队协作能力。

岗位职责：

1）负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。

2）与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。对客户提出的质量问题，主动与相关部门协同解决。

3）动态把握市场，收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作月报。

4）认真贯彻执行公司销售管理规定，努力提高自身业务水平，开拓新的销售渠道。

四、招聘程序

（一）报名

报名时间为2021年11月9日至11月18日。采取电子邮件报名方式，报考人员将个人简历（文件夹名为姓名+专业+岗位）发送至电子邮箱（邮箱：zjbcdwb@163.com）。

（二）资格初审

对报考人员个人信息的真实性、资格条件进行初步审查。经资格初审合格的人员，通知进入初步面谈环节。应聘人员需对基本信息、简历内容、真实性和准确性负责。

（三）初步面谈

采取来公司面谈或视频方式进行，根据面谈实际情况确定进入资格复审环节人员，并通知应聘者本人。

（四）资格复审

进入资格复审的应聘人员，须在规定时间携带身份证、学历学位证书等材料（原件及复印件）到指定地点参加资格复审，经资格审查合格的参加应聘考试。

（五）组织考试

每名应聘人员均须面试。面试满分为100分；面试采取结构化面试方式进行。具体考试时间、地点及注意事项另行通知。

（六）考察和体检

按照总成绩由高至低，等额确定录用人员。体检按照有关规定执行，因体检不合格及应聘人员自动放弃而职位出缺的，根据实际情况作出相关决定。

（七）公示和任职

根据考试和体检情况，提出聘用人选名单，并按规定进行公示。经公示无反映或反映情况不影响任职的，按规定办理相关手续。先签订一年期劳动合同，并约定一个月试用期。合同期满且符合岗位要求的，再续签劳动合同。

（八）我司保留对招聘公告及相关规定的最终解释权。

五、联系方式

湛江包装材料企业有限公司网站：v0q1u0.kwug.cn

湛江包装材料企业有限公司地址：湛江市开发区人民大道中63号

联系电话：0759-3377971     联系人：朱小姐、陈小姐

 

 

 

 

湛江包装材料企业有限公司    

2021年11月8日